[Hinews 하이뉴스] 편의점 이마트24가 창사 이래 처음으로 부장급 이상 직원을 대상으로 사실상 희망퇴직 성격을 지닌 ‘커리어 리뉴얼(Career Renewal)’ 프로그램을 시행한다.


이마트24는 부장급 이상(밴드 1~2) 직원들이 오는 19일까지 해당 프로그램 신청이 가능하다고 지난 9일 밝혔다. 회사는 급변하는 유통 환경 속에서 조직 경쟁력을 강화하고, 경력 전환을 고민하는 직원들에게 새로운 진로를 열어주기 위한 제도라고 설명했다.

이번 프로그램은 크게 ‘경력 재설계 지원’과 ‘이마트24 창업 지원’ 두 가지 옵션 중 하나를 선택하는 방식으로 운영된다.

경력 재설계 지원을 선택하는 직원에게는 법정 퇴직금 외에 월 급여 24개월분의 특별위로금이 지급되며, 직급별로 1,000만 원에서 2,000만 원의 전직 지원금이 추가로 제공된다.

이마트24 창업 지원을 선택할 경우, 법정 퇴직금 외에 월 급여 12개월분 특별위로금이 제공된다. 또한, 이마트24 점포를 5년 계약 후 5년 연장이 가능한 옵션으로 계약할 수 있으며, 3년간 점포 운영지원금이 지급되고 창업 비용 일부도 지원된다.
두 가지 선택지 모두 생활지원금, 여행상품권 지급, 향후 5년간 임직원 할인제도 유지 등 공통적인 혜택이 포함된다.