[Hinews 하이뉴스] 은성의료재단 좋은병원들이 최근 조직 내 협업과 의사결정 방식을 강화하기 위해 팀 단위 교육인 ‘팀 코칭’ 프로그램을 도입했다고 12일 밝혔다.

이번 프로그램은 개인 역량 교육을 넘어 팀 단위 소통과 합의 과정을 중심으로 진행됐다. 참여 팀원들은 장기이식센터의 이식자 선정 사례와 항공기 사고 원인 해결 사례를 토대로 토론하며, 권위보다 자유로운 질문과 의견 제기가 가능한 의사결정 구조의 중요성을 체감했다.

이명진 힐리스닝 코치는 “팀 코칭은 개인 평가가 아니라 조직의 결정 방식을 점검하는 과정”이라며 “경청과 안전한 소통 환경이 마련될 때 집단지성이 조직의 실질적 힘으로 작동한다”고 강조했다.

참여자 중 하나인 정민호 좋은강안병원 기획홍보팀 팀장은 “이번 프로그램을 통해 교육이 단순 지식 전달에 그치지 않고 조직 문화 혁신으로 이어지는 계기를 마련했다”며 “업무 현장에서 합리적 의사결정 체계를 실현하도록 노력하겠다”고 밝혔다.