PMV 파머슈티컬스(PMVP, PMV Pharmaceuticals, Inc. )는 이사회 보상 정책과 자문 계약을 논의했다.

6일 미국 증권거래위원회에 따르면 PMV 파머슈티컬스는 이사회의 비상근 이사들에게 현금 및 주식 보상을 제공하는 것이 효과적인 도구라고 믿는다.이 정책은 비상근 이사들에 대한 보상에 관한 회사의 정책을 공식화하기 위한 것이다.

각 비상근 이사는 연간 40,000달러의 현금 보상을 받으며, 이사회 회의에 대한 참석 수당은 없다.

이사회 의장, 감사위원회 의장, 보상위원회 의장 등 특정 직책에 따라 추가 보상이 지급된다.

또한, 비상근 이사들은 주식 보상을 받을 수 있으며, 신규 이사에게는 84,000주에 대한 주식 옵션이 자동으로 부여된다.

이 계약은 2026년 1월 1일부터 유효하며, 이사들은 회사의 임원이나 직원이 아닌 독립 계약자로 간주된다.

계약은 10일 전 서면 통지로 종료할 수 있으며, 비밀유지 및 발명권 양도 조항이 포함되어 있다.

한편, 찰스 바움 박사와의 자문 계약은 2026년 1월 1일부터 유효하며, 그는 회사의 임상 자문 위원회 의장으로서 자문 서비스를 제공한다.

계약에 따라 그는 연간 20,000달러의 보상을 받으며, 발생한 합리적인 비용은 회사에 의해 환급된다.계약은 2027년 5월 15일까지 유효하며, 10일 전 서면 통지로 종료할 수 있다.

이 외에도, PMV 파머슈티컬스는 2025년 12월 31일 기준으로 446,454,000달러의 누적 적자를 기록하고 있으며, 2025년에는 77,742,000달러의 순손실을 입었다.현재까지 제품 판매로 인한 수익은 발생하지 않았다.

회사는 2025년 12월 31일 기준으로 112,943,000달러의 현금, 현금성 자산 및 시장성 증권을 보유하고 있으며, 향후 몇 년간 상당한 추가 손실이 발생할 것으로 예상하고 있다.

PMV 파머슈티컬스는 현재까지 상장된 주식이 없으며, 향후 자본 조달을 위해 추가적인 자금 조달이 필요할 것으로 보인다.