아메리칸 스테이츠 워터(AWR), 임원 보상 대폭 증가! 성과 기반 주식 보상으로 경영진의 동기 부여 강화

경제 > 실시간미국공시

아메리칸 스테이츠 워터(AWR), 임원 보상 대폭 증가! 성과 기반 주식 보상으로 경영진의 동기 부여 강화

미국증권거래소 공시팀

기사입력 : 2026-03-14 06:14

아메리칸 스테이츠 워터(AWR, AMERICAN STATES WATER CO )는 2026년에 성과 보상 계약을 체결했다.

13일 미국 증권거래위원회에 따르면 아메리칸 스테이츠 워터는 2026년 3월 12일 이사회 보상위원회에서 로버트 J. 스프롤스, 에바 G. 탕, 폴 J. 로울리, 크리스토퍼 H. 코너, 글래디스 M. 패로우 등 주요 임원들에게 시간 기반 제한 주식 단위 및 성과 보상을 승인했다.

스프롤스는 7,362주, 탕은 1,071주, 로울리는 1,071주, 코너는 1,124주, 패로우는 770주의 제한 주식 단위를 수여받았다.

이 보상은 각각 33%, 33%, 34%의 비율로 2026년 12월 31일, 2027년 12월 31일, 2028년 12월 31일에 만기된다.

성과 보상 목표 금액은 스프롤스 22,088주, 탕 1,071주, 로울리 1,071주, 코너 1,125주, 패로우 769주로 설정됐다.

성과 기준은 아메리칸 스테이츠 유틸리티 서비스, Inc.의 누적 순이익, 신규 기지 인수 성공률, GSWC 운영 비용 수준 및 총 주주 수익률을 포함한다.성과 목표는 2026년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지의 기간 동안 설정된다.

성과 보상은 보상위원회에 의해 결정되며, 성과 기준 달성 정도에 따라 지급 비율이 조정된다.또한, 성과 보상은 사망, 장애 또는 퇴직 시 조기 지급될 수 있다.

아메리칸 스테이츠 워터의 재무 상태는 안정적이며, 성과 보상 프로그램을 통해 임원들의 동기 부여를 강화하고 있다.

미국증권거래소 공시팀

press@hinews.co.kr

<저작권자 © 하이뉴스, 무단전재 및 재배포 금지>

헤드라인

많이 본 뉴스

헬스인뉴스 칼럼