[Hinews 하이뉴스] 서강전문학교와 태허평생교육원은 오는 8월 29일 오후 2시 서울 양천구 목동청소년센터에서 ‘2026 대한민국 안전·복지 미래인재대전’을 열고, ‘제1회 태허미래인재상 시상식’을 개최한다.

이번 행사는 ‘안전과 복지를 잇다, 미래인재를 세우다’를 주제로 경비보안과 사회복지 분야의 우수 인재를 발굴·격려하고, 장학사업과 산학협력을 통한 지속 가능한 전문인력 양성 비전을 선포하기 위해 마련됐다.

행사에는 서강전문학교와 태허평생교육원을 비롯해 약 18만 명의 회원 기반을 보유한 전국경비원복지협의회, 서울 연신내에서 일반경비원 신임교육을 운영하는 씨큐인(SECUIN), 서울경비보안협회 등이 참여한다. 대한노인회 서울시연합회와 한국사회복지사협의회를 비롯한 경비·보안·사회복지 관련 기관 및 주요 인사들도 초청될 예정이다.

주요 행사로는 개회식과 내빈 소개, 축사에 이어 서강전문학교 신도림캠퍼스 임명식이 진행된다. 제1회 태허미래인재상 시상식에서는 태허미래인재대상과 사회공헌대상, 우수교육인상, 우수경비지도사상, 우수사회복지사상 등을 수여한다. 미래인재 장학증서 수여식과 ‘2026 태허 미래인재 선언문’ 공동선언, 축하공연 및 문화공연도 마련된다.

축사에는 허화평 미래한국재단 이사장, 이건개 법무법인 주원 대표, 고광선 대한노인회 서울시연합회장, 김현훈 한국사회복지협의회장, 김현성 전 민주연구원 부원장 등이 참여할 예정이다.

김병화 서강전문학교 총장은 경찰대 1기 출신으로 서울경찰청 생활안전부장 등을 역임한 경찰행정 전문가다. 김 총장은 경찰과 경비 현장에서 축적한 경험을 교육과정에 접목해 경찰공무원과 경비지도사, 경비산업 실무자를 체계적으로 양성한다는 계획이다.

김 총장은 “경비산업의 발전을 위해서는 자격증 취득을 넘어 현장을 이해하고 경비원을 책임감 있게 지도·감독할 수 있는 경비지도사를 양성해야 한다”며 “우수 교육생이 자격 취득에서 취업과 경력개발까지 이어갈 수 있도록 국비교육과 실무교육, 장학지원을 확대하겠다”고 밝혔다.

서강직업전문학교는 경비지도사 국가자격시험 준비생을 대상으로 국비지원 교육과정을 운영하고 있다. 시험과목별 이론교육과 핵심정리, 문제풀이, 학습관리 및 취업상담을 연계해 자격 취득과 경비업체 취업을 함께 지원한다.

현장경력을 갖춘 경비업체 종사자를 위한 경비지도사 양성과정도 운영한다. 양성과정 수료 이후에는 신규 선임자를 위한 기본교육과 정기적인 보수교육까지 연계해 관계 법령과 사고 예방, 직무교육 및 현장관리 역량을 지속해서 높일 수 있도록 지원하고 있다.

이훈 서강직업전문학교 학장은 “경비지도사는 경비원의 배치와 지도·감독, 직무교육을 담당하는 경비업체의 핵심 전문인력”이라며 “양성과정은 현장경력을 갖춘 종사자가 전문관리자로 성장할 수 있는 실질적인 기회”라고 설명했다.

이어 “서강직업전문학교는 경비지도사 양성과정부터 기본교육과 보수교육, 국가자격시험 대비 국비과정까지 이어지는 체계적인 교육환경을 강화해 나가겠다”고 말했다.

행사에 참여하는 씨큐인은 서울 은평구 연신내역 인근에서 주중반과 주말반으로 일반경비원 신임교육을 운영하고 있다. 중장년층과 구직자의 법정교육 이수와 취업 준비를 지원하고, 우수 교육생을 경비업체 취업으로 연계하는 데 힘쓰고 있다.

씨큐인은 이번 행사에서 일반경비원 신임교육 운영 경험과 취업지원 사례를 공유하고, 서강전문학교 및 전국경비원복지협의회와 우수 경비원·경비지도사 발굴을 위한 협력체계를 강화할 예정이다.

전국경비원복지협의회도 회원 기반을 활용해 경비원의 복지 향상과 취업 지원, 우수 경비원 발굴, 경비지도사와 현장 경비원 간 협력 확대에 나선다. 특히 중장년층이 신임교육 이수 후 안정적으로 취업하고 장기근속할 수 있도록 교육기관 및 경비업체와의 연계를 확대한다는 방침이다.

사회복지 분야에서는 사회복지사 2급 자격 취득을 위한 학위과정과 사회복지현장실습, 사회복지행정실무 교육을 통해 현장형 전문인력을 육성한다. 행사에서는 현장에서 봉사와 실천에 앞장선 우수 사회복지사를 발굴·포상하고, 미래인재를 위한 장학증서도 수여할 예정이다.

서강전문학교는 앞으로 태허평생교육원과 전국경비원복지협의회, 씨큐인 등 참여기관과의 협력을 바탕으로 우수 사회복지사와 경비지도사, 일반경비원 신임교육 우수 이수자를 지속해서 발굴할 계획이다. 이를 통해 교육과 자격 취득, 취업, 직무능력 향상 및 복지지원이 하나로 연결되는 안전·복지 전문인력 양성체계를 구축한다는 방침이다.