케스트럴 그룹(KG, Kestrel Group Ltd )은 임원 보상을 승인했고 주식 보상 계획을 발표했다.

16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 3월 10일, 케스트럴 그룹의 이사회 보상위원회는 2026 회계연도에 대해 테리 레드베터, 브래드포드 레드베터, 해버론 씨에게 각각 65만 달러의 제한 주식 보상(RSA)을 승인했다.

또한, 2025 회계연도에 대해 이들 임원에게 각각 130만 달러의 RSA를 승인했는데, 이는 2025 회계연도에 지급되지 않았다. 직원들에게 주식 보상이 지급되었으나 이들 임원은 받지 못했기 때문이다.

2025년 RSA는 2026년 3월 18일에 부여될 예정이며, 첫 번째 분할 지급은 부여일에 이루어지고, 나머지 분할 지급은 부여일의 첫 두 번째 기념일에 이루어진다.

2026년 RSA는 2026년 3월 18일에 부여될 예정이며, 첫 세 번째 기념일에 걸쳐 균등하게 분할 지급된다.

RSA에 대한 설명은 2025년 9월 30일 종료된 분기의 분기 보고서의 부록 10.1에 포함된 제한 주식 보상 양식에 의해 완전히 자격이 부여된다.이 보고서는 2025년 11월 5일 증권거래위원회에 제출되었다.

또한, 케스트럴 그룹은 메이든 홀딩스와의 사업 결합 이전에 해버론 씨가 메이든 주식 인센티브 계획에 따라 특정 성과 기반 주식 보상을 받았음을 밝혔다.

보상위원회는 2026년 3월 10일에 이들 메이든 주식 보상의 조건을 검토한 결과, 해당 보상이 더 이상 발생할 수 없음을 확인했다. 결론적으로 해버론 씨의 메이든 주식 보상은 아무런 대가 없이 취소되었다.

서명: 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 하였다.

날짜: 2026년 3월 16일 케스트럴 그룹 서명: /s/ 브래드포드 루크 레드베터 이름: 브래드포드 루크 레드베터 직책: 최고경영자