파워인테그레이션(POWI, POWER INTEGRATIONS INC )은 CFO 나시 에르바를 임명했고 고위 경영진 혜택 계약을 체결했다.

6일 미국 증권거래위원회에 따르면 파워인테그레이션이 나시 에르바를 최고재무책임자(CFO)로 임명하며, 이에 따른 고위 경영진 혜택 계약을 체결했다.

에르바는 연간 500,000달러의 보수를 받으며, 이 외에도 성과 기반 보너스와 주식 보상 프로그램에 참여할 수 있는 기회를 갖는다. 연간 성과 보너스는 기본 급여의 85%에 해당하는 금액으로, 에르바의 고용 시작일 다달 첫 거래일에 주식으로 지급된다.

또한, 에르바는 3,000,000달러 상당의 제한주식(RSU)과 2,000,000달러 상당의 성과제한주식(PRSU)을 받을 예정이다. 이 주식들은 4년 동안 분할 지급되며, 첫 해에 25%가 지급된다.

에르바는 고용 계약서에 서명하며, 회사의 정책과 절차를 준수할 것을 약속했다. 계약서에는 고용 종료 시의 조건과 퇴직 혜택에 대한 내용도 포함되어 있다. 특히, 회사의 경영진은 고용 종료 시 1년치 급여와 성과 보너스를 지급받을 수 있는 조건을 갖는다.

이 계약은 에르바가 회사의 비즈니스와 운영에 대한 귀중한 지식을 보유하고 있으며, 회사의 주주를 위해 비즈니스를 관리하는 데 기여할 것이라는 점을 강조하고 있다. 또한, 에르바는 회사의 고위 경영진 혜택 계약에 따라 퇴직 후에도 일정한 혜택을 받을 수 있는 조건을 갖추고 있다. 이 계약은 에르바가 회사의 비즈니스에 계속 헌신하도록 유도하기 위한 목적을 가지고 있다.