메드페이스홀딩스(MEDP, Medpace Holdings, Inc. )는 비상장 이사 보상 정책을 수립했다.

10일 미국 증권거래위원회에 따르면 메드페이스홀딩스의 비상장 이사들은 이 정책에 명시된 대로 현금 및 주식 보상을 받을 수 있다.이 정책은 회사의 최초 공개 후 발효되며, 2025년 10월 21일에 수정됐다.

이 정책은 이사들이 현금 또는 주식 보상을 수령할 수 있도록 자동으로 지급되며, 이사들이 이를 거부하지 않는 한 유효하다.

비상장 이사들은 연간 보수로 60,000달러를 받으며, 추가 보수는 특정 직책에 따라 다르게 지급된다.이사들은 이 보수를 현금으로 받을 수도 있고, 주식으로 받을 수도 있다.

주식 보상은 연간 주주 총회에서 자동으로 부여되며, 주식의 가치는 200,000달러로 평가된다.이 정책은 이사들이 이사회 회의에 참석할 때마다 5,000달러의 현금 보상을 지급한다.

이 정책은 회사의 2016년 수정 및 재정립된 인센티브 수여 계획의 조건에 따라 시행된다.