NVR(NVR, NVR INC )은 2026 Executive Officer Annual Incentive Compensation Plan과 관련 문서를 확인했다.

11일 미국 증권거래위원회에 따르면 NVR, Inc.의 2026 연간 인센티브 보상 계획(이하 "보너스 계획")에 대한 설명이다.

보너스 계획은 공식적인 서면 문서로 작성되지 않았으며, 따라서 NVR은 규정 S-K의 항목 601(b)(10)(iii)에 따라 이 계획에 대한 설명을 제공한다.

NVR의 모든 임원, 즉 Paul C. Saville(이사회 의장), Eugene J. Bredow(사장 겸 CEO), Daniel D. Malzahn(수석 부사장 겸 CFO), Matthew B. Kelpy(부사장 겸 회계 담당 임원)가 보너스 계획에 참여한다.보너스 계획에 따라 임원들의 보너스 기회는 기본 급여의 100%로 제한된다.

임원들의 연간 보너스 기회는 회사의 통합 세전 이익(통합 연간 보너스 및 주식 기반 보상 비용을 제외하되, 기타 모든 비용은 포함) 기준으로 80%와 신규 주문 수(취소를 제외한 "신규 주문") 기준으로 20%에 따라 결정된다.

임원들은 연간 사업 계획이 최소 80% 달성되면 통합 세전 이익 부분의 보너스를 받을 수 있다.연간 사업 계획의 80%에서 100% 달성 시 보너스의 전체 금액이 비례적으로 지급된다.

신규 주문 부분의 보너스는 연간 사업 계획이 최소 85% 달성되면 지급되기 시작하며, 85%에서 100% 달성 시 전체 금액이 비례적으로 지급된다.

NVR, Inc. 자회사 목록: 1. NVR Mortgage Finance, Inc. - 버지니아 2. NVR Settlement Services, Inc. - 펜실베이니아 3. RVN, Inc. - 델라웨어 4. NVR Funding II, Inc. - 델라웨어 독립 등록 공인 회계법인의 동의서: 우리는 NVR, Inc.의 통합 재무제표와 내부 회계 보고의 효과성에 대한 보고서에 대해 2026년 2월 11일자로 동의한다.

사르반스-옥슬리 법 제302조 인증서: Eugene J. Bredow는 NVR, Inc.의 연례 보고서(Form 10-K)를 검토하였으며, 이 보고서가 모든 중요한 사실을 포함하고 있으며, 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시한다.인증한다.Daniel D. Malzahn도 동일한 인증을 제공한다.