디날리 테라퓨틱스(DNLI, Denali Therapeutics Inc. )는 이사회 보상 정책을 수립하고 수익 참여권 구매 계약을 체결했다.

7일 미국 증권거래위원회에 따르면 디날리 테라퓨틱스가 2026년 1월 23일자로 개정된 이사회 보상 정책을 통해 비상근 이사들에게 연간 5만 달러의 현금 보수를 지급하기로 결정했다.

이 정책은 이사회의 비상근 이사들에게 주식 및 현금 보상을 제공하여 이사들을 유치하고 유지하며 보상하기 위한 효과적인 도구로 작용할 것으로 기대된다.

또한, 비상근 이사들은 이사회 의장, 위원회 의장 및 위원회 구성원으로서 추가 보수를 받을 수 있다. 예를 들어, 비상근 이사회 의장은 연간 3만 5천 달러, 감사 위원회 의장은 2만 달러, 보상 위원회 의장은 1만 5천 달러의 추가 보수를 받을 수 있다.

디날리 테라퓨틱스는 2025년 12월 2일자로 로열티 파마와 수익 참여권 구매 및 판매 계약을 체결했다. 이 계약에 따라 디날리 테라퓨틱스는 로열티 파마에게 2억 달러의 초기 구매 가격을 지급하고, 추가 7천5백만 달러의 구매 가격이 발생할 수 있는 조건을 포함하고 있다.

이 계약은 디날리 테라퓨틱스가 개발 중인 제품의 판매로부터 발생하는 수익을 로열티 파마가 받을 수 있는 권리를 포함하고 있다.

디날리 테라퓨틱스는 2026년 3월 31일 종료된 분기 동안 1억 2천8백만 달러의 순손실을 기록했으며, 누적 적자는 21억 8천만 달러에 달한다.

회사는 AVLAYAH의 상업화를 통해 수익을 창출할 것으로 기대하고 있으며, 이를 통해 운영 비용을 상쇄할 수 있을 것으로 보인다.

그러나 AVLAYAH의 상업적 성공 여부는 불확실하며, 회사는 향후 추가 자금 조달이 필요할 수 있다.

회사는 현재 10억 5천만 달러의 현금, 현금 등가물 및 시장성 있는 증권을 보유하고 있으며, 이러한 자산이 향후 12개월 동안 운영을 지원할 수 있을 것으로 예상하고 있다.

그러나 회사는 추가 자금 조달이 필요할 수 있으며, 이는 기존 주주에게 희석을 초래할 수 있다.