데이터도그(DDOG, Datadog, Inc. )는 비상장 이사 보상 정책과 경영진 인증서를 작성했다.

7일 미국 증권거래위원회에 따르면 데이터도그의 비상장 이사 보상 정책이 2026년 3월 16일에 채택됐다.이 정책에 따르면, 비상장 이사는 연간 현금 보상과 주식 보상을 받을 수 있다.

연간 이사회 서비스 보상으로 모든 비상장 이사는 5만 달러를 받을 수 있으며, 리드 비상장 이사는 7만 4천 달러를 받을 수 있다.

감사위원회, 보상위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로서 각각 1만 2천 5백 달러, 1만 달러, 6천 달러의 연간 보상을 받을 수 있다.

각 위원회의 의장으로서 감사위원회는 2만 5천 달러, 보상위원회는 2만 달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회는 1만 2천 달러의 연간 보상을 받을 수 있다.이 보상은 분기별로 지급된다.

비상장 이사는 현금 보상을 주식 보상으로 전환할 수 있는 선택권이 있으며, 신규 이사에게는 60만 달러의 주식 보상이 자동으로 부여된다.연례 주식 보상은 25만 달러에 해당하는 주식으로 지급된다.

또한, 비상장 이사가 지속적으로 서비스하는 경우, 주식 보상은 변경 사항 없이 자동으로 부여된다.

Olivier Pomel CEO는 2026년 3월 31일 종료된 분기에 대한 분기 보고서가 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 모든 중요한 측면에서 데이터도그의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 나타낸다고 인증했다.David Obstler CFO도 동일한 인증을 했다.

이 인증서는 증권 거래위원회에 제출된 것이 아니며, 데이터도그의 제출물에 통합되지 않는다.