엑사젠(XGN, EXAGEN INC. )은 비상장 이사 보상 프로그램과 경영진 인증서를 발표했다.

11일 미국 증권거래위원회에 따르면 엑사젠의 비상장 이사 보상 프로그램이 2026년 2월 27일부터 시행된다.

이 프로그램에 따라 이사회에 소속된 비상장 이사들은 연간 5만 달러의 현금 보상과 추가 보상을 받을 수 있다. 이사회의 의장, 감사위원회, 보상위원회 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장으로서의 역할에 따라 추가 보상이 제공된다. 예를 들어, 감사위원회 의장은 연간 1만 2천 달러의 추가 보상을 받을 수 있다.

이사들은 또한 주식 보상으로 비상장 주식 옵션을 부여받으며, 신규 이사에게는 20만 달러의 블랙-숄즈 가치에 해당하는 주식 옵션이 부여된다. 연간 주식 보상은 10만 달러의 블랙-숄즈 가치에 해당하는 주식 옵션으로 제공된다.

엑사젠의 최고 경영자 존 아발리와 최고 재무 책임자 제프리 G. 블랙은 각각 2026년 3월 31일 종료된 분기 보고서에 대한 인증서를 제출했다. 이들은 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시한다고 인증했다.

이들은 또한 내부 통제 및 공시 절차의 설계 및 유지 관리에 대한 책임이 있으며, 보고서에 포함된 정보가 모든 중요한 측면에서 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 나타낸다고 밝혔다.

엑사젠은 이러한 보상 프로그램과 경영진 인증서를 통해 주주와 투자자에게 투명성을 제공하고, 회사의 지속 가능한 성장과 발전을 위한 기반을 마련하고자 한다.