재즈 파머슈티컬스(JAZZ, Jazz Pharmaceuticals plc )는 2025년 연례 보고서 수정안을 발표했다.

24일 미국 증권거래위원회에 따르면 재즈 파머슈티컬스가 2025년 연례 보고서 수정안을 발표했다.

이 수정안은 2025년 10-K 양식의 표지, 제3부의 10항에서 14항, 제4부의 15항을 수정하는 내용을 포함한다.

또한, 증권거래법 제12b-15조에 따라 등록자의 주요 경영자와 재무 책임자의 새로운 인증서가 이 수정안의 부록으로 제출되었다.이 수정안은 2025년 연례 보고서와 함께 읽어야 한다.

이 수정안에서 '재즈 파머슈티컬스', '등록자', '회사', '우리', '우리의'라는 용어는 재즈 파머슈티컬스 plc 및 그 자회사들을 지칭한다.

아줄 인수 이후, 우리는 재즈 파머슈티컬스, Inc.의 모회사이자 후계자가 되었으며, 재즈 파머슈티컬스, Inc.는 우리의 완전 자회사로 남아 있다.

2025년은 강력한 실행과 기록적인 재무 성과, 여러 규제 승인 및 파이프라인 전반에 걸친 중요한 진전을 이룬 해였다.

이러한 성과는 환자에게 의미 있는 혁신을 제공하기 위한 운영 우수성에 대한 우리의 헌신을 반영한다.

총 수익 성장률은 Xywav®의 지속적인 채택, Epidiolex®의 의미 있는 성장, Modeyso™ 및 Ziihera®의 기여로 인해 증가했다.

2025년 말에는 1차 HER2 양성 국소 진행성 또는 전이성 GEA에 대한 zanidatamab의 3상 시험에서 긍정적인 결과를 보고했다.

우리는 희귀 질환에 대한 파이프라인을 확장하고 심화시키기 위해 R&D 역량을 계속 강화하고 있다.

2025년 성과 하이라이트로는 Xywav의 순 제품 판매가 1,657백만 달러에 달했으며, Epidiolex/Epidyolex의 순 제품 판매는 1,059백만 달러, Ziihera의 순 제품 판매는 24.8백만 달러, Modeyso의 순 제품 판매는 48백만 달러, Zepzelca의 순 제품 판매는 307.3백만 달러, Rylaze의 순 제품 판매는 402.9백만 달러에 이른다.

2025년 연례 성과 보너스 프로그램은 사전 설정된 기업 목표 달성에 따라 현금 보너스를 제공하며, 2025년의 성과는 목표의 150%에 해당하는 성과를 달성했다.

2025년 장기 인센티브 프로그램은 50% RSU와 50% PSU로 구성되며, 사전 설정된 성과 목표에 따라 베스트된다.

2025년의 CEO 보상은 1,980,000 달러의 보너스를 포함하여 총 19,348,329 달러에 달하며, 이는 2025년의 평균 직원 보상인 281,424 달러에 비해 69배에 해당한다.

회사의 현재 재무 상태는 강력한 수익 성장과 함께, 2025년 총 수익이 4,270백만 달러에 달하며, 이는 2024년 대비 150%의 성과를 나타낸다.또한, 회사는 15,348,491 주의 주식이 향후 발행 가능하다.