미리언 테크놀로지스(MIR, Mirion Technologies, Inc. )는 비임직 이사 보상 프로그램을 개정했다.

29일 미국 증권거래위원회에 따르면 미리언 테크놀로지스의 이사회는 비임직 이사를 위한 보상 프로그램을 승인했다.

이 프로그램의 목적은 경험이 풍부하고 재능 있는 개인을 이사회에 유치하고 유지하기 위함이다.이사회는 매년 이사 보상을 검토할 예정이다.

비임직 이사는 연간 $76,500의 현금 보상을 받을 수 있으며, 감사위원회 의장은 추가로 $20,000, 보상위원회 의장은 $15,000, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장은 $12,500의 보상을 받을 수 있다.또한, 리드 독립 이사는 $30,000의 보상을 받을 수 있다.비임직 이사는 현금 보상을 주식으로 전환할 수 있는 옵션도 제공된다.

이 프로그램은 주식 보상을 통해 장기적인 주주 가치를 극대화하는 데 기여할 것으로 기대된다.

미리언 테크놀로지스는 또한 RSU(제한 주식 단위) 보상 프로그램을 운영하고 있으며, 비임직 이사에게 연간 $140,000의 RSU를 부여한다.이 RSU는 이사의 지속적인 서비스에 따라 연간으로 분할 지급된다.이 프로그램은 이사들이 회사의 장기적인 성공에 기여하도록 유도하는 데 중점을 두고 있다.

이사회는 이 프로그램을 통해 비임직 이사들이 회사의 목표와 비전에 맞춰 지속적으로 기여할 수 있도록 할 예정이다.