코카콜라(KO, COCA COLA CO )는 임원 승진과 주식 보상 계획을 발표했다.

30일 미국 증권거래위원회에 따르면 코카콜라가 2026년 1월 13일, 세 명의 임원에 대한 승진을 발표했다.

세드프 살링안 사힌이 최고 디지털 책임자로, 클라우디아 로렌조가 EME 및 신흥 다국적 시장 리더로, 상켓 레이가 INSWA 및 신흥 대형 시장 리더로 각각 승진한다.

이들 임원은 2026년 3월 31일부터 새로운 직책을 맡게 되며, 적절한 근무 허가를 받아야 한다.

세드프의 연봉은 60만 달러, 클라우디아의 연봉은 57만 5천 달러, 상켓의 연봉은 5천 5백만 인도 루피로 설정됐다.

이들은 모두 코카콜라의 글로벌 이동성 프로그램에 참여하며, 연간 인센티브 계획과 장기 인센티브 프로그램에도 계속 참여할 수 있다.

또한, 이들은 주식 소유 기준을 충족해야 하며, 비밀 유지 및 비경쟁 계약에 서명해야 한다.이들 승진은 인사 및 보상 위원회의 승인을 받을 예정이다.코카콜라는 이들 임원이 회사의 장기적인 성공에 기여할 것으로 기대하고 있다.