KULR 테크놀로지 그룹(KULR, KULR Technology Group, Inc. )은 샤운 칸터와 분리 계약을 체결했다.

21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 21일, KULR 테크놀로지 그룹의 완전 자회사인 KULR 테크놀로지 코퍼레이션(이하 '회사')은 샤운 칸터와 분리 계약 및 일반 면책 계약(이하 '계약')을 체결했다.

이에 따라 칸터는 2026년 5월 22일부로 회사의 최고 재무 책임자 직위에서 사임하고, 회사 및 그 계열사에서 보유한 모든 직위에서 물러나게 된다.

계약에는 회사와 칸터 간의 상호 면책 조항이 포함되어 있으며, 계약은 칸터가 서명한 후 8일째 되는 날인 2026년 5월 29일에 발효된다.

계약에 따라 회사는 칸터에게 (i) 분리 날짜까지 발생한 모든 미지급 급여와 사용하지 않은 유급 휴가에 대한 보상을 지급하며, (ii) 분리 날짜까지 발생한 문서화된 사업 경비에 대한 환급을 제공한다.

또한 칸터는 회사와 협력하여 인사 관련 퇴사 문서의 완료 및 고용 기간 동안 발생한 청구 또는 사건의 방어, 기소 또는 조사를 지원하기로 합의했으며, 이에 대해 회사는 시간당 300달러의 요금을 지급하고 합리적인 경비를 환급하기로 했다.계약의 요약 내용은 본 계약서에 첨부된 Exhibit 10.1을 참조하여야 한다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 칸터의 마지막 근무일은 2026년 5월 22일이며, 이 날이 고용 종료일이다.

둘째, 회사는 칸터에게 분리 날짜에 발생한 모든 미지급 급여와 사용하지 않은 유급 휴가를 지급하며, 이는 법적으로 요구되는 급여 공제 및 원천징수에 따라 조정된다.

셋째, 칸터는 회사의 그룹 건강 보험 계획에 대한 참여가 분리 날짜가 발생하는 달의 마지막 날에 종료됨을 이해하고, 연방 COBRA 법률 및 해당 주의 보험 법률에 따라 분리 날짜 이후에도 자신의 비용으로 건강 보험 혜택을 계속 받을 수 있는 자격이 있을 수 있다.

넷째, 칸터의 주식 보상에 대한 조건이 명시되어 있으며, 분리 날짜 이후 미발행 주식의 배분이 중단된다.

다섯째, 칸터는 회사의 내부 거래 정책에 더 이상 적용되지 않으며, 회사는 그의 이전 지위에 따라 거래 제한을 부과하지 않는다.

여섯째, 칸터는 회사에 대한 모든 청구를 포기하며, 회사는 칸터에 대한 모든 청구를 포기한다.

계약의 세부 사항은 Exhibit A에 첨부된 비밀 정보 계약을 포함하여, 회사와 칸터 간의 모든 권리와 의무를 명시하고 있다.

계약은 2026년 5월 21일에 서명되었으며, 칸터는 계약의 내용을 충분히 이해하고 동의한다.

현재 KULR 테크놀로지 그룹은 칸터와의 계약 체결을 통해 인사 관리 및 재무 구조를 재정비하고 있으며, 향후 경영 전략에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.회사는 이러한 변화를 통해 더욱 효율적인 운영을 도모할 계획이다.