리인슈어런스 그룹 오브 아메리카 후순위채권(7.125%)(RZC, REINSURANCE GROUP OF AMERICA INC )은 직원 주식 구매 계획을 개정하고 재작성했다.

21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 20일, 리인슈어런스 그룹 오브 아메리카 후순위채권(7.125%)의 주주들은 이사회 추천에 따라 회사의 직원 주식 구매 계획(A&R ESPP)의 개정 및 재작성안을 승인했다.

개정안의 주요 내용 중 하나는 발행 가능한 주식 수를 다음과 같이 증가시키는 것이다. A&R ESPP의 개정 및 재작성안은 2026년 4월 9일에 제출된 회사의 위임장에 자세히 설명되어 있으며, 이는 증권거래위원회에 제출된 문서에 포함되어 있다.

2026년 5월 20일, 회사는 연례 주주총회를 개최했다. 총 주주총회에서 대표된 회사의 보통주 수는 60,832,411주로, 이는 회사의 발행된 의결권 주식의 약 92%에 해당한다.

주주총회에서 주주들은 11명의 이사를 선출하고 아래에 설명된 세 가지 제안에 대해 투표를 했다. 투표 결과는 다음과 같다: 1. 2027년까지 또는 각 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 임기가 만료된다.이사들의 선출 결과는 다음과 같다.

Pina Albo는 57,085,274표의 찬성을 얻었고, Peter Babej는 58,072,791표, Michele Bang은 58,063,731표, Tony Cheng은 58,099,235표, John J. Gauthier는 57,805,013표, Patricia L. Guinn은 57,592,353표, Hazel M. McNeilage는 57,850,176표, Stephen O'Hearn은 58,000,593표, Alison Rand는 58,061,696표, Shundrawn Thomas는 56,029,149표, Khanh T. Tran은 58,107,844표, Steven C. Van Wyk는 57,574,673표의 찬성을 얻었다.

2. 회사의 명명된 임원 보상 승인에 대한 자문 투표 결과는 찬성 57,446,754표, 반대 623,075표, 기권 72,108표였다.

3. 개정 및 재작성된 직원 주식 구매 계획 승인에 대한 투표 결과는 찬성 58,059,710표, 반대 33,921표, 기권 48,306표였다.

4. 2026년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 감사인으로 Deloitte & Touche LLP의 임명 비준에 대한 투표 결과는 찬성 58,349,211표, 반대 2,468,496표, 기권 14,704표였다.

회사는 2026년 5월 20일 연례 주주총회를 개최했다. 주주들은 11명의 이사를 선출하고 세 가지 제안에 대해 투표했다. 주주총회에서의 투표 결과는 위와 같다.

회사의 재무상태는 안정적이며, 주주들의 지지 속에 직원 주식 구매 계획의 개정이 이루어졌다. 이러한 변화는 직원들의 참여를 유도하고, 회사와 주주 간의 상호 이익을 강화하는 데 기여할 것으로 기대된다.