트랜스메딕스 그룹(TMDX, TransMedics Group, Inc. )은 2019 주식 인센티브 계획 수정안을 발표했다.

21일 미국 증권거래위원회에 따르면 트랜스메딕스 그룹은 2019 주식 인센티브 계획을 수정하기 위한 첫 번째 수정안을 발표했다. 이 수정안은 2026년 5월 20일 주주총회에서 주주들의 승인을 받았다.수정안의 주요 내용은 다음과 같다.

첫째, 주식 수에 대한 수정이 이루어졌다. 계획에 따라 발행될 수 있는 주식의 수는 5,390,502주로, 이 중 2,640,502주는 2026년 3월 25일 기준으로 기존에 발행된 주식에 해당한다. 또한, 2026년 6월 1일 이후 만료되거나 종료, 양도 또는 취소되는 기존 계획의 주식 수는 33,570주를 초과하지 않는다.

둘째, 계획의 유효 기간이 수정되었다. 2036년 6월 1일 이후에는 새로운 보상이 이루어질 수 없지만, 이전에 부여된 보상은 해당 날짜 이후에도 계속 유효하다.

셋째, 보상의 발생 조건에 대한 수정이 이루어졌다. 2027년 1월 1일 이후 부여되는 보상은 최소 1년이 지나야 발생할 수 있으며, 5%의 주식 풀에 해당하는 보상은 이 조건을 따르지 않는다.

넷째, 통제 변경 시 보상에 대한 조항이 수정되었다. 통제 변경이 발생할 경우, 기존 보상은 새로운 보상으로 대체되거나, 보상이 즉시 발생할 수 있는 조건이 설정된다.

마지막으로, 통제 변경의 정의가 수정되어, 지속적인 이사가 이사회의 과반수를 차지하지 않을 경우를 포함한다. 이 수정안은 2026년 4월 2일 이사회에서 채택되었으며, 주주들의 승인을 받았다.