아발론베이 커뮤니티스(AVB, AVALONBAY COMMUNITIES INC )는 2026년 주식 인센티브 계획이 승인됐다.

22일 미국 증권거래위원회에 따르면 아발론베이 커뮤니티스는 2026년 5월 20일 연례 주주총회에서 2026년 주식 인센티브 계획(이하 '2026 계획')을 승인받았다.

2026 계획은 2017년에 주주들에 의해 마지막으로 승인된 2009년 제2차 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획(이하 '이전 계획')을 대체하며, 이전 계획은 만료일이 다가오고 있었다.

2026 계획의 발효와 함께 이전 계획에 따라 수여될 수 있는 상은 더 이상 부여되지 않는다.

2026 계획에 따라 발행될 수 있는 보통주 최대 수는 400만 주로, 이 계획은 자격이 있는 직원, 이사 및 기타 서비스 제공자에게 주식 보상을 부여하기 위한 주요 수단이 된다.

아발론베이 커뮤니티스의 이사회 및 보상위원회는 적절하다고 판단되는 수준에서 자격이 있는 수혜자에게 주식 보상을 계속 부여할 수 있도록 보장한다.

2026 계획은 2026년 2월 26일 이사회에서 보상위원회의 추천에 따라 승인되었으며, 주주 승인 후 발효되었다.

2026 계획의 승인을 위해 아발론베이 커뮤니티스는 증권거래위원회(SEC)에 2026 계획에 따라 발행될 보통주를 등록하기 위한 S-8 양식의 등록신청서를 제출해야 한다.

또한, 이전 계획에 따라 더 이상 발행되지 않을 수 있는 보통주를 등록 해제하기 위한 S-8 양식의 사후 수정 신청서를 제출할 예정이다.

2026 계획의 주요 특징에 대한 자세한 요약은 2026년 4월 6일 SEC에 제출된 아발론베이 커뮤니티스의 최종 위임장에 제안 3으로 명시되어 있으며, 이 설명은 본 문서에 참조로 포함된다.

2026 계획의 전체 텍스트는 본 문서의 부록 10.1로 제출되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다.

아발론베이 커뮤니티스는 2026년 5월 20일 연례 주주총회를 개최하였으며, 1934년 증권거래법 제14(a)조에 따라 위임장을 요청하였다.

회의에서 아발론베이 커뮤니티스의 보통주 보유자들은 (1) 2027년 주주총회까지 재선출될 12명의 이사를 선출하는 것, (2) 아발론베이 커뮤니티스의 특정 임원 보상에 대한 비구속적 자문 기초의 결의안을 승인하는 것, (3) 2026 계획을 승인하는 것, (4) 2026 회계연도에 대한 아발론베이 커뮤니티스의 독립 감사인으로 Ernst & Young LLP의 선정을 비준하는 것에 대해 투표하였다.

각 보통주는 주주총회에서 제출된 사항에 대해 1표의 투표권을 가졌으며, 아래에 보고된 투표 결과는 최종적이다.제안 1에 따라 아발론베이 커뮤니티스의 위임장에 명시된 이사 후보자들은 재선출되었다.

제안 2에 따라 주주들은 아발론베이 커뮤니티스의 명명된 임원에게 지급된 보상을 승인하였다.

119,464,870표가 보상 승인에 찬성하였고, 5,518,957표가 반대하였으며, 584,003표가 기권하였다.

제안 3에 따라 주주들은 아발론베이 커뮤니티스의 위임장에 제시된 2026 계획을 승인하였다.

120,822,121표가 2026 계획 승인에 찬성하였고, 4,185,496표가 반대하였으며, 560,213표가 기권하였다.

제안 4에 따라 주주들은 Ernst & Young LLP를 2026 회계연도의 아발론베이 커뮤니티스 독립 감사인으로 선정하는 것을 비준하였다.

123,705,217표가 Ernst & Young LLP의 선정 비준에 찬성하였고, 6,650,693표가 반대하였으며, 12,455표가 기권하였다.아발론베이 커뮤니티스는 2026년 5월 22일 이 보고서를 서명하였다.

현재 아발론베이 커뮤니티스의 재무상태는 2026 계획의 승인과 함께 주주들의 지지를 바탕으로 안정적인 성장 가능성을 보여준다.