아드바크 테라퓨틱스(AARD, Aardvark Therapeutics, Inc. )는 임원 보상 계약을 체결했다.

12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 6월 10일, 아드바크 테라퓨틱스는 최고 재무 책임자이자 최고 운영 책임자인 넬슨 선과 보상 유지 계약을 체결했다.

이 계약에 따라 선은 조건이 충족될 경우 총 34만 6,500달러의 현금 보상금을 받을 자격이 주어진다. 이 금액은 2026년 보장된 연간 보너스 19만 8,000달러와 14만 8,500달러의 보상 유지 보너스로 구성된다.

보상금은 2027년 1월 1일에 전액 지급되며, 선이 해당 날짜까지 회사에 계속 재직해야 한다. 만약 2027년 1월 1일 이전에 회사가 선의 고용을 정당한 이유 없이 종료하거나 선이 정당한 이유로 사직할 경우, 회사는 선에게 보상금을 전액 지급하며, 이는 회사가 정한 형식의 모든 청구에 대한 완전하고 불가역적인 면책을 선이 서명하고 제출하는 조건에 따른다.

같은 날, 회사는 최고 의학 책임자인 마나시 자이만 박사와도 보상 유지 계약을 체결했다. 이 계약에 따라 자이만 박사는 조건이 충족될 경우 총 35만 7,000달러의 현금 보상금을 받을 자격이 주어진다. 이 금액은 2026년 보장된 연간 보너스 20만 4,000달러와 15만 3,000달러의 보상 유지 보너스로 구성된다.

보상금은 2027년 1월 1일에 전액 지급되며, 자이만 박사가 해당 날짜까지 회사에 계속 재직해야 한다. 만약 2027년 1월 1일 이전에 회사가 자이만 박사의 고용을 정당한 이유 없이 종료하거나 자이만 박사가 정당한 이유로 사직할 경우, 회사는 자이만 박사에게 보상금을 전액 지급하며, 이는 회사가 정한 형식의 모든 청구에 대한 완전하고 불가역적인 면책을 자이만 박사가 서명하고 제출하는 조건에 따른다.

또한, 증권 거래법의 요구에 따라 이 보고서는 적절히 서명되었다. 서명자는 티엔리 리 박사로, 아드바크 테라퓨틱스의 최고 경영 책임자이다.