2026.02.23 20:29
센틴(CNC, CENTENE CORP )은 2026년 EPS 가이던스를 재확인할 예정이다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 센틴의 고위 경영진이 2026년 2월 23일 주에 투자자들과 만날 예정이다.2026년 전체 회계연도 GAAP 희석 주당순이익(EPS) 가이던스는 1.98달러 이상이며, 조정된 희석 EPS 가이던스는 3.00달러 이상으로 재확인할 계획이다.센틴은 본 문서에서 비GAAP 재무 지표를 제공하며, 이는 투자자들이 회사의 운영을 보다 정확하게 평가하고 성과를 일관되게 측정하는 데 도움이 된다.회사는 비GAAP 재무 지표를 내부적으로 성과 평가 및 계획 목적으로 사용하며, 이를 통해 경영진이 회사의 핵심 비즈니스 운영의 기간별 변화를 집중적으로 분석할 수 있도록 한다.따라서 이 정보는 GAAP 재무 정보와 함께 의미가 있다.회사는 인수한 무형자산의 상각, 인수 및 매각 관련 비용 등을 제외한 비GAAP 재무 지표의 제시가 회사의 핵심 성과를 보다 의미 있게 이해하는 데 도움이 된다고 강조한다.GAAP 희석 EPS와 조정된 희석 EPS 간의 조정 내용은 2026년 2월 6일에 제출된 보도자료(Exhibit 99.1)를 참조하라고 안내한다.모든 진술은 현재 또는 과거 사실을 제외한 미래 예측 진술로 간주된다.2026년 전체 회계연도 가이던스는 미래 예측 진술에 해당하며, 센틴은 이러한 진술이 1995년 사모증권소송개혁법의 안전한 항구 조항에 의해 보호받기를 원한다.이러한 진술은 예상되는 운영 또는 재무 성과, 법률 및 규정의 변화, 시장 기회, 가격 조치에 대한 기대, 경쟁, 계약 시작일 및 조건, 인수 및 처분과 관련된 예상 활동 등을 포함한다.이러한 미래 예측 진술은 알려진 위험과 불확실성을 포함하며, 미래에 발생할 사건과 상황에 따라 달라질 수 있다.실제 결과는 이러한 미래 예측 진술에서 표현되거나 암시된 결과와 실질적으로 다를 수 있다.센틴은 SEC에 제출한 연례 보고서(Form 10-K), 분기 보고서(Form 10-Q) 및 현재 보고서(Fo2026.02.23 20:29
베린서스 바이오테라퓨틱스(ADR)(BRNS, Barinthus Biotherapeutics plc. )은 합병 계약을 수정했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 22일에 체결된 본 합병 계약 수정(이하 "수정안")은 베린서스 바이오테라퓨틱스(ADR), 델라웨어 주 법인인 비콘 탑코(이하 "탑코"), 델라웨어 주 법인인 CDOG 합병 자회사(이하 "합병 자회사"), 델라웨어 주 법인인 클리웨독 테라퓨틱스(이하 "클리웨독") 간의 합의로 이루어진다.본 수정안은 2025년 9월 29일에 체결된 합병 계약을 수정하는 내용을 담고 있다.합병 계약의 각 용어는 본 수정안에서 정의되지 않은 경우 합병 계약에서 정의된 의미를 따른다.합병 계약의 제11.2조에 따르면, 합병 계약은 각 당사자가 서명한 서면 문서에 의해 언제든지 수정될 수 있다.각 당사자는 본 수정안에 명시된 대로 합병 계약의 특정 조건을 수정하기로 결정하였다.베린서스의 이사회는 합병 계약의 수정안과 그에 따른 거래가 베린서스 주주 전체의 이익에 부합한다고 판단하고, 주주들에게 합병 계약의 승인을 권장하기로 결의하였다.클리웨독의 이사회도 합병 계약의 수정안이 공정하고 바람직하다고 판단하고, 주주들에게 합병 계약의 승인을 권장하기로 결정하였다.본 수정안의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, "합병 교환 비율"의 정의가 수정되어 0.000305에서 0.000508 사이의 숫자로 변경되었다.둘째, "계획 교환 비율"의 정의가 수정되어 0.1에서 0.166667 사이의 숫자로 변경되었다.셋째, 합병 계약의 제2.6조에 따라 최종 합병 교환 비율이 결정된 후, 베린서스의 주주가 탑코의 약 34%를 소유하고 클리웨독의 주주가 약 66%를 소유하게 될 것이라는 내용이 추가되었다.또한, 합병 계약의 제9.6조에 명시된 베린서스의 최소 현금 요구 사항이 수정되어 다음과 같은 금액으로 변경되었다. 2026년 2월 28일 30,995,000달러, 2026년 3월 31일 29,010,000달러, 2026년 4월 30일2026.02.23 20:28
센터포인트 에너지(CNP, CENTERPOINT ENERGY INC )는 고위 임원이 퇴임했고 신규 임원이 선임됐다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 18일, 크리스티 L. 콜빈이 센터포인트 에너지에 2026년 6월 1일자로 퇴직할 의사를 통보했다.그녀는 2026년 3월 2일자로 센터포인트 에너지 및 그 자회사에서 수석 부사장 겸 최고 회계 책임자 직위에서 퇴직하며, 후임자에게 인수인계를 지원하는 자문 역할로 전환할 예정이다.콜빈의 퇴직 결정은 회사의 운영, 정책 및 관행, 특히 회사의 통제 및 재무 또는 회계 관련 사항이나 공시에 대한 어떤 이견의 결과가 아니다.콜빈의 퇴직과 관련하여, 2026년 2월 19일, 센터포인트 에너지는 러셀 K. 라이트를 2026년 3월 2일자로 회사 및 그 자회사에서 부사장 겸 최고 회계 책임자로 임명했다.라이트는 2022년 8월부터 센터포인트 에너지의 재무 계획 및 분석 부사장으로 재직해왔다.그는 2023년 8월부터 2023년 10월까지 회사의 임시 최고 회계 책임자로, 2022년 1월부터 2022년 8월까지 재무 서비스 및 특별 프로젝트 부사장으로, 2019년 1월부터 2022년 1월까지 재무 서비스 이사로 근무했다.센터포인트 에너지에 합류하기 전, 라이트는 2016년 9월부터 2019년 1월까지 에너지 산업에 엔지니어링 및 건설 솔루션을 제공하는 맥더모트 인터내셔널의 기술 회계 이사로 재직했으며, 2013년 9월부터 2016년 9월까지 딜로이트 앤 투체 LLP에서 감사 수석 관리자 역할을 수행했다.라이트는 공인 회계사(CPA) 자격을 보유하고 있다.라이트의 임명과 관련하여, 그는 연간 33만 달러의 기본 급여를 받으며, 회사의 유사한 직위의 임원들을 위한 보상 및 복리후생 계획에 참여할 수 있다.여기에는 회사의 통제 변경 계획 및 인센티브 계획이 포함된다.인센티브 계획에는 단기 인센티브 계획(STI)과 장기 인센티브 계획(LTI)이 포함된다.그의 초기 목표 STI 수당 수준은 기본 급여의 45%이며, 목표2026.02.23 20:27
문레이크 이뮤노테라퓨틱스(MLTX, MoonLake Immunotherapeutics )는 축상 척추염에 대한 소넬로키맙의 2상 임상 시험 긍정적 결과를 발표했고, 2025년 재무 결과를 보고했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 22일, 문레이크 이뮤노테라퓨틱스(나스닥: MLTX)는 축상 척추염(axSpA) 환자를 대상으로 한 소넬로키맙(SLK)의 S-OLARIS 2상 임상 시험에서 긍정적인 결과를 발표하고 2025년 4분기 및 연간 재무 결과를 보고했다.S-OLARIS 임상 시험에서 SLK는 임상적으로 의미 있는 혜택을 보여주었으며, 12주 차에 81%의 환자가 ASAS40 반응을 달성했다.ASAS40은 질병 활동성에 대한 환자의 전반적인 평가, 총 요통, 신체 기능, 염증 등 4개 주요 영역 중 최소 3개에서 40% 이상의 개선과 2단위 이상의 절대 개선을 측정하는 지표이다.12주 차에 80% 이상의 환자가 ASDAS-CRP 점수에 따라 '임상적으로 중요한 개선'을 달성했다.SLK로 치료받은 환자에서의 임상 개선은 12주 차에 염증과 뼈 손상을 측정하는 SPARCC MRI 점수로 확인되었다.PET 이미징 결과는 axSpA에 영향을 받은 천장관절(SIJ)에서 염증과 골아세포 활동의 유의미한 감소를 보여주었으며, 이는 SLK가 질병 수정 가능성을 지닌 약물임을 시사한다.문레이크는 2025년 12월 31일 기준으로 3억 9,400만 달러의 현금, 현금성 자산 및 단기 시장성 채무 증권을 보유하고 있으며, 이는 2027년 하반기까지 운영 비용을 충당할 수 있을 것으로 예상된다.또한, 문레이크는 헐리우스 캐피탈과의 부채 시설 개정을 발표하며, 2,500만 달러를 인출하고 최대 4억 달러의 비희석 자금을 지원할 수 있는 가능성을 남겼다.투자자 데이 웹캐스트는 2026년 2월 23일 오전 8시부터 9시 30분(동부 표준시)까지 진행될 예정이다.문레이크의 CEO인 호르헤 산토스 다 실바, CSO인 크리스티안 라이히, CFO인 마티아스 보덴슈테트가 S-2026.02.23 20:25
아토메라(ATOM, Atomera Inc )는 2025 회계연도 실적을 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 아토메라가 2025 회계연도를 마감하며 최근 실적을 발표했다.2025년 4분기 동안 아토메라는 440만 달러의 순손실을 기록했으며, 주당 손실은 0.14 달러였다. 이는 2025년 3분기의 560만 달러 순손실, 주당 0.17 달러 손실과 비교된다. 2024년 4분기에는 470만 달러의 순손실, 주당 0.16 달러 손실을 기록했다.조정된 EBITDA는 2025년 4분기 동안 330만 달러의 손실을 보였으며, 이는 2025년 3분기의 440만 달러 손실과 2024년 4분기의 390만 달러 손실에 비해 개선된 수치이다. 2025 회계연도 전체 매출은 65,000 달러로, 2024 회계연도의 135,000 달러에 비해 감소했다.2025년의 순손실은 2020만 달러, 주당 0.65 달러 손실로, 2024년의 1840만 달러 순손실, 주당 0.68 달러 손실과 비교된다. 조정된 EBITDA는 2025년 동안 1,610만 달러의 손실을 기록했으며, 2024년의 1,540만 달러 손실에 비해 증가했다.2025년 12월 31일 기준으로 아토메라는 1920만 달러의 현금, 현금성 자산 및 단기 투자를 보유하고 있으며, 이는 2024년 12월 31일 기준 2680만 달러에서 감소한 수치이다. 2025년 12월 31일 기준으로 발행된 주식 수는 3240만 주이다.비GAAP 재무 지표에 대한 주의사항으로, 아토메라는 조정된 EBITDA를 비GAAP 재무 지표로 제시하고 있으며, 이는 순손실에서 이자, 감가상각, 상각 및 주식 기반 보상의 영향을 제거하여 산출된다. 아토메라는 이 비GAAP 재무 지표가 운영 결과를 보다 집중적으로 측정할 수 있는 유용한 정보를 제공한다고 믿고 있다.재무 제표와 함께 제공된 조정된 EBITDA와 GAAP 측정치 간의 조정 테이블이 있다. 현재 아토메라는 2109만 달러의 총 자산을 보유하고 있으며, 총 부채는 2712만 달러로 나타났다.2026.02.23 20:24
도미노 피자(DPZ, DOMINOS PIZZA INC )는 2025 회계연도 4분기 및 연간 실적을 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 23일, 도미노 피자는 2025년 12월 28일 종료된 4분기 및 회계연도 실적을 발표했다.보도자료에 따르면, 4분기 글로벌 소매 매출 성장률은 4.9%였으며, 2025 회계연도 전체로는 5.4%의 성장을 기록했다.미국 내 동일 매장 매출 성장률은 4분기 동안 3.7%였고, 2025 회계연도 전체로는 3.0%의 성장을 보였다.국제 동일 매장 매출 성장률은 4분기 동안 0.7%였으며, 2025 회계연도 전체로는 1.9%의 성장을 기록했다.글로벌 순 매장 수는 4분기 동안 392개가 증가했으며, 2025 회계연도 전체로는 776개가 증가했다.운영 수익은 4분기 동안 8.0% 증가했으며, 2025 회계연도 전체로는 8.5% 증가했다.외환 환율의 긍정적 영향이 포함되지 않은 경우, 운영 수익은 4분기 동안 7.3% 증가했으며, 2025 회계연도 전체로는 8.6% 증가했다.이사회는 분기 배당금을 주당 1.99달러로 15% 인상하기로 승인했다.도미노 피자의 CEO 러셀 와이너는 "2025년 우리는 'Hungry for MORE' 전략을 실행함으로써 더 많은 매출, 더 많은 매장, 더 많은 이익을 창출했다"고 말했다.이어 그는 "국제 사업 부문에서 우리는 32년 연속 동일 매장 매출 성장을 달성했으며, 미국 사업 부문에서도 시장 점유율을 추가로 확보했다"고 강조했다.2025년 4분기 및 회계연도 실적은 다음과 같다.4분기 동안 미국 매장 매출은 3,056.1백만 달러, 국제 매장 매출은 3,240.4백만 달러로 총 6,296.5백만 달러에 달했다.2025 회계연도 전체로는 미국 매장 매출이 9,952.9백만 달러, 국제 매장 매출이 10,173.9백만 달러로 총 20,126.8백만 달러에 이르렀다.4분기 동안 총 수익은 1,535.7백만 달러로, 전년 동기 대비 6.4% 증가했으며, 2025 회계연도 전체로는 4,2026.02.21 07:56
옴니콤 그룹(OMC, OMNICOM GROUP INC. )은 2025년 연례 보고서를 작성했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 옴니콤 그룹이 2025년 12월 31일로 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서를 제출했다.이 보고서는 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 Form 10-K에 포함되어 있으며, 옴니콤 그룹의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있다.2025년 동안 옴니콤 그룹의 총 수익은 172억 7,190만 달러로, 2024년의 156억 8,910만 달러에 비해 10.1% 증가했다.이 증가의 주요 원인은 IPG와의 합병으로 인한 한 달간의 운영 결과가 포함되었기 때문이다.2025년의 운영 비용은 168억 2,720만 달러로, 2024년의 134억 1,450만 달러에 비해 25.4% 증가했다.이 증가의 주된 원인은 합병과 관련된 재배치 비용이 포함되었기 때문이다.운영 소득은 4억 4,470만 달러로, 2024년의 22억 7,460만 달러에서 크게 감소했다.2025년의 순손실은 5,450만 달러로, 2024년의 순이익 14억 8,060만 달러에 비해 큰 폭으로 감소했다.이는 합병과 관련된 비용과 재배치 비용이 주요 원인이다.옴니콤 그룹은 2025년 12월 31일 기준으로 6,881.1백만 달러의 현금 및 현금성 자산을 보유하고 있으며, 총 부채는 91억 1,650만 달러에 달한다.또한, 옴니콤 그룹은 2026년 2월 20일에 주주들에게 50억 달러 규모의 자사주 매입을 승인했다.이 매입은 주가를 안정시키고 주주 가치를 증대시키기 위한 조치로 해석된다.옴니콤 그룹의 재무 상태는 합병으로 인해 크게 변화했으며, 앞으로의 성장은 새로운 기술과 시장 기회를 활용하는 데 달려 있다.2026.02.21 07:54
클라우드어스트럭처(CSAI, CLOUDASTRUCTURE, INC. )는 나스닥 상장 유지 요건에 미달 통지를 받았다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 17일, 클라우드어스트럭처는 델라웨어 주에 본사를 둔 기업으로, 나스닥 주식 시장의 상장 자격 부서로부터 서면 통지(이하 "통지서")를 받았다.통지서에는 나스닥 상장 규칙 5550(a)(2)에 명시된 최소 입찰가 요건을 충족하지 못하고 있다는 내용이 포함되어 있다.나스닥 상장 규칙 5550(a)(2)는 상장된 증권이 최소 $1.00의 종가를 유지해야 한다고 규정하고 있다.나스닥 상장 규칙 5810(c)(3)(A)에 따르면, 최소 입찰가 요건을 충족하지 못하는 경우는 30일 연속 영업일 동안 결핍이 지속될 경우 발생한다.2025년 12월 29일부터 2026년 2월 10일까지의 30일 연속 영업일 동안 클라우드어스트럭처의 클래스 A 보통주 종가를 기준으로, 회사는 더 이상 최소 입찰가 요건을 충족하지 못하고 있다.통지서는 클라우드어스트럭처의 클래스 A 보통주가 나스닥 자본 시장에서 즉시 상장 폐지되지 않음을 알린다.나스닥 상장 규칙 5810(c)(3)(A)에 따라, 회사는 최소 입찰가 요건을 회복하기 위해 180일의 준수 기간을 부여받았으며, 이는 2026년 8월 17일까지 유효하다.준수를 회복하기 위해서는 회사의 클래스 A 보통주 종가가 180일 준수 기간 동안 최소 10일 연속으로 주당 $1.00 이상이어야 한다.만약 회사가 2026년 8월 17일까지 준수를 회복하지 못할 경우, 추가로 180일의 준수 기간을 받을 수 있다.추가 준수 기간을 받기 위해서는 회사가 공개적으로 보유된 주식의 시장 가치에 대한 지속적인 상장 요건과 나스닥 자본 시장의 모든 초기 상장 기준(입찰가 요건 제외)을 충족해야 하며, 필요할 경우 결핍을 해결하기 위한 의도를 서면으로 통지해야 한다.회사가 정해진 준수 기간 내에 준수를 회복하지 못하거나 추가 준수 기간을 받을 자격이 없는 경우, 나스닥은 회사의 클래스 A 보통2026.02.21 07:53
커뮤니티 웨스트 뱅크셰어스(CWBC, Community West Bancshares )는 커뮤니티 웨스트의 이사 윌리엄 S. 스미트캠프가 은퇴를 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 20일, 캘리포니아 프레즈노 – 커뮤니티 웨스트 뱅크셰어스(이하 '회사')의 이사회는 윌리엄 S. 스미트캠프 이사가 39년간의 공로를 마치고 2026년 3월 31일부로 은퇴한다고 발표했다.스미트캠프 이사는 은행의 초기 시절부터 이사회에 참여하였으며, 대부분의 창립자들과 은행의 모든 CEO와 함께 일해왔다. 그는 거의 40년 동안 회사와 은행의 커뮤니티 뱅킹 원칙에 대한 지속적인 헌신과 비즈니스 지식을 제공해왔다.이사회 의장인 다니엘 J. 도일은 "빌의 서비스는 은행 역사에서 특별한 시기를 아우른다. 은행의 성장과 변화의 시기를 거치며, 빌은 깊은 가치에 뿌리를 둔 안정적인 리더십과 지역 비즈니스 및 가족을 지원하는 커뮤니티 뱅킹의 역할에 대한 진정한 감사를 제공해왔다"고 말했다.스미트캠프 이사는 이사회에서 적극적으로 참여하며, 이사회 위원회에서 중요한 역할을 수행해왔다. 그는 최근 보상, 지명/거버넌스, 은퇴 위원회에서 활동하였다. 현재 그는 Wawona Frozen Foods, Inc.의 사장 겸 CEO로 재직 중이며, 가족 관련 비즈니스의 주요 인물로도 활동하고 있다.Wawona Frozen Foods는 1963년 그의 아버지에 의해 설립되어 매년 1억 파운드 이상의 냉동 과일 제품을 전 세계에 공급하는 글로벌 공급업체로 성장하였다. 스미트캠프 이사는 농업과 가족 기업에 대한 깊은 이해를 바탕으로 이사회에 기여해왔다. 또한 그는 캘리포니아 중앙 계곡에서 시민 참여와 커뮤니티 관리로 잘 알려져 있으며, 여러 전문 및 자원봉사 리더십 역할을 수행해왔다.그는 프레즈노 주립대학교에서 경영학 학사 학위를 취득하였다. 스미트캠프 이사는 농업인으로서의 경력과 비즈니스에 대한 헌신으로 여러 차례의 영예를 안았다.커뮤니티 웨스트 뱅크셰어스와 커뮤니티 웨스트 뱅크는 캘리포2026.02.21 07:52
사이닝 데이 스포츠(SGN, Signing Day Sports, Inc. )는 블록체인과 사업 결합 계약을 체결했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 사이닝 데이 스포츠는 2025년 5월 27일에 체결된 사업 결합 계약에 따라 블록체인 디지털 인프라스트럭처와 사업 결합을 진행한다.이 계약은 사이닝 데이 스포츠, 블록체인, 원 블록체인, BCDI 머저 서브 I, BCDI 머저 서브 II 간의 합의로 이루어졌다.계약에 따르면, 머저 서브 I은 사이닝 데이 스포츠와 합병되어 사이닝 데이 스포츠는 블록체인의 완전 자회사로 남게 된다.또한, 머저 서브 II는 원 블록체인과 합병되어 원 블록체인도 블록체인의 완전 자회사로 남게 된다.사이닝 데이 스포츠의 주주와 원 블록체인의 보안 보유자는 사업 결합의 일환으로 블록체인의 등록된 보통주를 받을 수 있다.사업 결합 종료 시 사이닝 데이 스포츠 주주가 받을 블록체인 보통주의 수는 사이닝 데이 스포츠의 보통주가 전환될 수 있는 비율에 따라 결정된다.블록체인은 주주들의 비율을 유지하기 위해 교환 비율을 조정할 수 있으며, 조정 후에도 사이닝 데이 스포츠 주주가 받을 블록체인 보통주의 총 수는 블록체인 보통주가 완전 희석 기준으로 8.5% 이상이어야 한다.블록체인은 교환 비율을 사이닝 데이 스포츠의 마지막 거래일의 주가를 7.5로 나눈 값으로 결정할 예정이다.이와 관련하여 블록체인은 SEC에 등록된 자료를 제출하였으며, 사업 결합에 대한 승인 요청을 위해 사이닝 데이 스포츠 주주에게 프록시 성명서 및 전망서를 발송하였다.투자자와 보안 보유자는 SEC에 제출된 등록 성명서와 프록시 성명서를 반드시 읽어야 한다.사이닝 데이 스포츠의 이사 및 경영진은 SEC 규정에 따라 주주들의 프록시 요청에 참여할 수 있으며, 이와 관련된 정보는 사이닝 데이 스포츠의 연례 보고서에 포함되어 있다.이 통신은 증권을 판매하거나 구매를 요청하는 것이 아니며, 사업 결합과 관련된 모든 문서는 SEC 웹사이트에서 무료로 제공된다.또한, 사이닝 데이 스포츠는2026.02.21 07:52
아스테라 랩스(ALAB, Astera Labs, Inc. )는 비상근 이사 보상 정책을 개정하고 재정립했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스테라 랩스는 비상근 이사 보상 정책을 개정 및 재정립하여, 비상근 이사들에게 제공되는 보상 패키지를 통해 고급 인재를 유치하고 유지할 수 있도록 했다.이 정책은 2026년 1월 1일부터 시행된다.모든 비상근 이사는 다음과 같은 보상을 받는다.현금 보상: 이사회 멤버십에 대한 연간 보수는 70,000달러로, 분기별로 지급되며, 실제 근무일 수에 따라 비례하여 조정된다. 추가 보수는 개별 이사회 회의 참석에 대해 지급되지 않는다.비상근 의장에 대한 추가 연간 보수는 75,000달러, 감사위원회 의장에게는 30,000달러, 감사위원회 멤버에게는 15,000달러, 보상위원회 의장에게는 20,000달러, 보상위원회 멤버에게는 10,000달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장에게는 15,000달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 멤버에게는 7,500달러가 지급된다.주식 보상: 비상근 이사에게 주어지는 주식 보상은 보상위원회에 의해 승인되며, 초기 보상은 365,000달러의 가치로, 3년 동안 연간 균등 분할로 지급된다. 연간 보상은 매년 주주총회에서 210,000달러의 가치로 지급된다. 모든 보상은 주식의 매각 사건 발생 시 즉시 전액 지급된다.비상근 이사에게 지급되는 총 보상은 연간 750,000달러를 초과할 수 없으며, 최초 선출된 해에는 1,000,000달러로 증가할 수 있다.이 정책은 SEC의 규정 및 나스닥의 규정에 따라 비상근 이사에게 잘못 지급된 보상을 회수할 수 있는 절차를 포함하고 있으며, 회수 요구 사항은 비상근 이사가 퇴사한 경우에도 적용된다.이 정책은 비상근 이사와 그 후계자에게 구속력이 있으며, SEC의 규정에 따라 수정될 수 있다.2026.02.21 07:51
다인 브랜즈 글로벌(DIN, Dine Brands Global, Inc. )은 글로벌 이사회 구성원을 선출했고 감사위원회를 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 1일자로 아만다 클락과 엔리케 R. 실바가 브랜즈 글로벌의 이사회에 선출됐다.원본 Form 8-K에서 밝혀졌다.2026년 2월 19일자로 클락은 이사회의 감사위원회 위원으로 임명됐고, 실바 또한 감사위원회 위원으로 임명됐다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.2026년 2월 20일자 보고서에 따르면, 브랜즈 글로벌의 법률 고문 및 비서인 크리스틴 K. 손이 서명했다.2026.02.21 07:51
오빈티브(OVV, Ovintiv Inc. )는 이사회의 변화와 임명 사항이 있었다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 29일에 오빈티브가 제출한 현재 보고서의 수정 사항으로, 이 보고서는 2026년 1월 30일부로 그레고리 P. 힐이 이사회에 임명되었음을 보고했다.원래 제출 당시 이사회는 힐 씨의 위원회 배정에 대한 결정을 내리지 않았다.그러나 2026년 2월 15일, 이사회는 힐 씨를 기업 책임 및 거버넌스 위원회와 환경, 건강 및 안전 위원회에 임명했으며, 이 임명은 2026년 2월 17일부터 효력을 발생한다.정보는 수정되지 않는다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명되었다.날짜: 2026년 2월 20일서명: /s/ 다우나 I. 기브이름: 다우나 I. 기브직책: 보조 기업 비서
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