총 2만 4천여 주…성과 공유·책임경영 강화 차원
남양유업은 지난 9일 이사회를 열고, 총 24,736주 규모의 보통주를 재직 중인 임직원 1,546명 전원에게 1인당 16주씩 무상 지급하기로 결의했다.
회사는 이번 조치에 대해 “한앤컴퍼니 체제 전환 이후 조직 안정과 흑자 전환을 이끈 임직원들의 공로를 치하하고, 그 성과를 함께 나누기 위한 결정”이라고 밝혔다.
특히 지급 방식은 직급이나 근속연수와 관계없이 균등하게 적용되며, 개인별 소득세는 회사가 전액 부담한다. 또한, 의무예탁 기간 없이 즉시 매도 가능한 실질적 보상이라는 점에서 의미가 크다.
이번 자사주 무상 지급은 과거 경영 불안과 법적 분쟁 등으로 신뢰가 흔들렸던 조직이 ‘책임’과 ‘투명’을 중심으로 체질을 개선하고 있는 과정의 일환으로 평가받는다.
문을태 남양유업 노동조합 위원장은 “회사가 직원을 단순한 노동력이 아니라 성과를 함께 만들어가는 동반자로 인정해준 데 깊이 감사드린다”며, “이번 자사주 지급은 신뢰 기반의 노사 협력이 실질적 성과로 이어졌음을 보여주는 사례”라고 말했다. 이어 “회사의 지속 가능한 성장을 위해 노사가 함께 노력해 나가겠다”고 밝혔다.
박미소 하이뉴스(Hinews) 기자
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